Трудовое лето
№ п/п |
Поселение |
Июнь |
Июль |
Август |
Итого:
|
||||||||
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
||
1 |
Салемал |
30 |
0 |
|
15 |
15 |
|
7 |
10 |
|
52 |
25 |
|
2 |
Панаевск |
18 |
15 |
|
7 |
15 |
|
3 |
10 |
|
28 |
40 |
|
3 |
Яр-Сале |
40 |
27 |
|
25 |
53 |
|
23 |
32 |
|
88 |
112 |
|
4 |
Новый Порт |
15 |
7 |
|
15 |
25 |
|
10 |
20 |
|
40 |
52 |
|
5 |
Мыс Каменный |
0 |
0 |
|
10 |
10 |
|
10 |
10 |
|
20 |
20 |
|
6 |
Сеяха |
15 |
0 |
|
10 |
22 |
|
25 |
4 |
|
52 |
26 |
|
Итого: |
118 |
49 |
|
82 |
140 |
|
78 |
86 |
|
278 |
275 |
|
Ежегодная компания «Трудовое лето» стартует в Ямальском районе с началом летних каникул. Это уникальная возможность для несовершеннолетних граждан от 14 лет в наше время – учиться и работать.
Благоустройство родного села – основная задача, которую выполняют подростки в рамках «Трудового лета».
Фронт работ согласовывается с администрациями муниципальных образований поселений.
На протяжении рабочего дня ребят сопровождают и контролируют комиссары.
В 2017 году рамках традиционной ежегодной компании «Трудовое лето» было трудоустроено 278 человек, каждому была выдана одежда и средства защиты, в 2018 году было трудоустроено 275 человек.